Uzņēmums, apstrādājot personas datus, ievēro godīguma, nepieciešamības un proporcionalitātes principu, neuzkrāj un neapstrādā nevajadzīgus datus. Uzņēmums apstrādā personas datus uz šādiem tiesiskajiem pamatiem:

• Datu subjekta piekrišana;
• Līguma noslēgšana vai tā izpilde;
• Normatīvo aktu prasību izpilde;
• Leģitīmās intereses nodrošināšana.